【行業招聘】招聘科研人員！人數若干
發布日期：2026-08-31
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招聘介紹 南京大學 崗位職責 本崗位主要協助開展大模型公平性相關研究工作。協助完成文獻調研，梳理大模型偏見、公平性評測領域國內外研究現狀，整理文獻筆記與對比表格。參與數據集整理、樣本篩選與預處理，協助實現公平性評測、偏見探測相關實驗代碼，復現基線算法，記錄實驗結果并完成數據統計分析。協助設計測試用例，整理實驗圖表，參與論文初稿撰寫、內容校對與格式排版。配合團隊開展研討，匯總實驗問題，完成研究資料歸檔，支撐項目論文產出與報告編寫工作。 招聘要求 學歷要求：碩士研究生及以上 所需專業：軟件工程 1. 2026屆應屆畢業生; 2. 在大語言模型的公平性方面有一定的理論基礎和實驗技能。 用工地點：南京大學鼓樓校區 報名方式及截止時間 請點擊左側【點擊申請】或登錄南京大學人才招聘網(http://zp.nju.edu.cn/)注冊報名。截止日期為：2026年09月01日 用工性質及薪酬 崗位由用人單位根據擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據地方法規和應聘人員基本情況，薪酬標準按有關文件執行。 招聘政策咨詢 政策咨詢及監督郵箱：rsservice@nju.edu.cn 聯系方式 聯系人：李老師 聯系電話：17712909589 電子郵箱：1239311212@qq.com
