【行業招聘】蘇州實驗室丨【結構材料研究部】博士后招聘公告
蘇州實驗室 蘇州實驗室作為經中央批準成立的新型科研事業單位，總部設在蘇州工業園區。實驗室以“四個面向”為根本遵循，圍繞“戰略性產品、戰略性產業、未來科技”發展中重大材料科學和關鍵技術問題，強化戰略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領域國家戰略科技力量，建設突破型、引領型、平臺型一體的戰略平臺，努力建成世界一流實驗室。結構材料研究部重點圍繞高溫合金與特殊鋼、碳纖維及復合材料、輕合金、結構陶瓷等開展全鏈條創新研究?，F誠邀海內外材料領域青年人才，踴躍加盟，一道勇毅前行，共同攻堅克難，攜手攀登高峰！ 研究方向與任職要求 輕合金方向 應聘條件 1. 即將取得博士學位或已經取得博士學位，年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）； 2. 具有較強的科研創新潛力，從事國際前沿領域研究，在國內外知名期刊發表過高水平學術論文或取得其他高質量科研成果； 支持條件 有競爭力的薪酬 應聘方式 請申請人將以下材料發送至郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“博士后應聘+應聘部門+姓名”）。 掃碼獲取應聘登記表
結構材料研究部
博士后招聘公告
人數：6人
任職要求：
1. 金屬材料學科背景，熟悉多種金屬材料分析方法，能夠進行材料微觀結構表征和分析，解釋材料的微觀性質和力學行為；
2. 研究背景包括但不限于耐熱鋁合金、耐蝕鎂合金、高強韌鈦合金等先進輕合金材料；
3. 熟悉材料工藝和材料加工技術，能夠進行材料工藝優化和工程應用的研究；熟悉有限元模擬、相圖計算、第一性原理等模擬手段者優先考慮。
材料特種制備與加工方向
人數：6人
任職要求：
1. 材料科學、材料加工等相關領域，專業方向涉及特殊鋼、高溫合金成分優化、組織調控、工藝設計、熱加工有限元仿真等；
2. 研究背景包括但不限于：特殊鋼與高溫合金大構件熱加工形性調控、大尺寸均質化輕質合金構件研發、新型固態增材制造設備研發、激光增材制造技術、焊接技術等；
3. 有過國外學術機構科研經歷或在企業有過工作經驗者優先考慮。
材料微結構與強韌化
人數：6人
任職要求：
1. 金屬材料學科背景，熟悉多種微觀組織表征分析方法，能夠進行材料微觀結構表征和分析并解釋材料力學行為；
2. 對金屬材料的結構-性能關系及強韌化機制有深入的理解；
3. 具有原位表征技術、相圖模擬計算、第一性原理計算與人工智能驅動材料研發等經驗者優先考慮。
材料力學行為與服役性能
人數：6人
任職要求：
1. 材料科學與工程等相關領域，在材料力學行為、服役性能評價方面具有扎實的專業知識和經驗；
2. 研究背景包括但不限于：疲勞與失效機制、蠕變機制、氫脆機制、形變損傷多尺度模擬與本構關系、多場耦合下材料的服役性能、高溫合金力學行為、單晶葉片性能評價、碳纖維及復合材料檢測與評價、結構陶瓷性能評價等；
3. 有過國外學術機構科研經歷或具有極端環境下材料服役性能評價經驗、掌握多尺度模擬、人工智能與機器學習方法者優先考慮。
3. 研究方向與實驗室科研方向相契合，具備良好的英文讀寫能力、優異的學術發展潛力、良好的學術道德和團隊合作精神，銳意進取，富有強烈的責任感和敬業精神；
4. 引進后可全職加入實驗室工作。
提供年薪40萬元起。
優質科研條件
配備高水平的合作導師和一流的科研條件保障，提供充足穩定的科研經費支持。
良好成長生態
優先支持申報各級各類人才項目，并享受相應的政策優惠；納入實驗室科研評聘體系，考核優秀者可優先留用。
配套政策保障
提供過渡人才公寓保障，協助解決子女入學等生活需求；提供五險一金、節日福利、年度體檢與度假等福利待遇。
1. 應聘登記表；
2. 身份證，博士學歷學位證書；
3. 博士學位論文摘要、已發表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關資料；
4. 兩封專家推薦信（含博士生導師推薦信）。
應聘材料投遞全年受理。
聯系人：謝老師
聯系電話：0512-62980106
